CSIF y CCOO denuncian una nueva suspensión de la mesa negociadora del convenio colectivo del personal civil español en Rota.
Estados Unidos vuelve a dejar en el aire a los trabajadores españoles de la Base Naval de Rota. CSIF y CCOO denuncian una nueva cancelación de la mesa negociadora del convenio colectivo del personal civil laboral español cedido al ejército norteamericano. Tres años de espera, una reunión prevista para comienzos de junio y, otra vez, ninguna fecha alternativa sobre la mesa.
El caso no va de una demora administrativa cualquiera. Va de un millar de trabajadores españoles atrapados en una negociación que, según los sindicatos, acumula retrasos, suspensiones y excusas desde hace años. La última reunión de la mesa negociadora se celebró hace aproximadamente un año y la nueva cita, convocada para la primera semana de junio, ha quedado suspendida por la parte estadounidense.
EEUU cancela otra reunión del convenio de la Base de Rota
La cancelación fue comunicada el 28 de mayo al Ministerio de Defensa, que trasladó después el aviso a los representantes de los trabajadores. Según la versión sindical, la representación norteamericana alegó prioridades operativas vinculadas a la Operación Epic Fury y la necesidad de mantener a sus representantes en Nápoles.
CCOO sostiene que esa explicación aumenta el malestar de la plantilla porque dicha operación habría sido dada por finalizada semanas antes. La propia comunicación remitida a la parte social reconoce, según el sindicato, que las reuniones se han retrasado de forma continuada y que la situación no es la ideal. Traducido al lenguaje de la calle: los españoles esperando, los americanos aplazando y el convenio criando polvo.
CSIF habla de bloqueo sistemático y exige al Ministerio de Defensa que actúe
CSIF considera que lo ocurrido no es un episodio aislado, sino parte de un bloqueo sistemático de la Administración estadounidense. El sindicato denuncia una falta de voluntad real para avanzar en la negociación y reclama al Ministerio de Defensa que presione a sus homólogos de Estados Unidos para que se cumpla lo pactado entre ambos países.
La central sindical ya había criticado semanas atrás otra convocatoria realizada de un día para otro y por correo electrónico, sin margen suficiente para que los representantes de los trabajadores pudieran organizarse. Aquella reunión tampoco llegó a celebrarse ante la imposibilidad de asistencia de la mayoría de sindicatos. Ahora, con una nueva suspensión, el malestar interno sube otro escalón.
Un conflicto laboral enquistado desde hace tres años
La negociación del convenio colectivo del personal laboral local de la Base de Rota arrancó hace más de tres años. Desde entonces, los sindicatos denuncian que no se ha producido un avance real. CCOO recuerda además que el convenio anterior tardó aproximadamente siete años en completarse y fue firmado finalmente en 2011, un precedente que enciende todas las alarmas entre la plantilla.
El problema tiene una derivada jurídica y política incómoda: el Anejo 8 del Acuerdo de Cooperación para la Defensa entre España y EEUU condiciona la capacidad de negociación sobre materias que afectan a este personal laboral. Es decir, trabajadores españoles, en suelo español, con una negociación condicionada por el encaje bilateral con Washington. Soberanía, sí; pero con letra pequeña.
La Base de Rota, un gigante estratégico con miles de empleos en juego
La Base Naval de Rota no es una instalación menor. Es uno de los enclaves militares más importantes de España y una pieza clave para Estados Unidos en el Mediterráneo, el Atlántico y el tablero de la OTAN. En sus instalaciones trabajan miles de personas entre personal español, estadounidense, empresas auxiliares y contratas.
Según los datos difundidos en torno al conflicto, la base reúne actualmente cerca de 9.500 trabajadores, de los que unos 5.200 serían españoles y 4.300 estadounidenses. A esa cifra se suman alrededor de 2.700 empleados de empresas auxiliares que acceden diariamente al recinto. Por eso, lo que ocurre con el convenio no afecta solo a una plantilla concreta: tiene impacto laboral directo en Rota, Cádiz y toda la comarca.
Los trabajadores españoles piden una negociación real
CSIF y CCOO coinciden en la misma exigencia: una negociación real, continuada, de buena fe y con voluntad efectiva de cerrar acuerdos. Los sindicatos subrayan que los trabajadores civiles españoles siguen desempeñando sus funciones con normalidad y profesionalidad, pese a la incertidumbre acumulada.
La plantilla, según las organizaciones sindicales, está cansada de promesas y disculpas. Lo que reclama no es un gesto para la galería, sino hechos: calendario, mesa negociadora y avances concretos. Porque tres años para sentarse a negociar un convenio no suena precisamente a eficacia militar, por mucha bandera, uniforme y geopolítica que se ponga delante.
¿Por qué es noticia?
Es noticia porque un millar de trabajadores españoles vinculados a una base estratégica en territorio nacional llevan más de tres años pendientes de un convenio que no termina de avanzar. Y porque la última cancelación, sin fecha alternativa, vuelve a colocar sobre la mesa una pregunta incómoda: hasta qué punto España defiende a sus propios trabajadores cuando la otra parte es Estados Unidos.
También importa porque la Base de Rota no es un despacho perdido ni una empresa cualquiera: es un enclave militar esencial, con miles de empleos alrededor y una enorme relevancia política. Si el socio americano exige seriedad estratégica, lo mínimo es que también la practique cuando toca hablar de derechos laborales. Menos retórica atlántica y más respeto por quienes sostienen la base cada día.